看一看 山东省积极打造高素质 专业化智库高端人才队伍

【逐日科技网】

近日，山东省智库高端人材工作联席会议办公室面向社会发布了第2批智库高端人材入选人员隐源性癫痫怎么检查。加上首批入选的180名，目前，山东省已构成了1支高素质、专业化癫痫的发病率和患病率是多少，动态保持300人左右范围的智库高端人材队伍。

2016年，山东省智库高端人材工作联席会议办公室组织展开首批山东省智库高端人材遴选工作，聚焦经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设6大领域，遴选出180名智库高端人材。2018年又接续组织展开第2批山东省智库高端人材遴选工作，围绕新旧动能转换重大工程、乡村振兴齐鲁样板、经略海洋战略、";3大攻坚"等全省重大战略部署，重点遴选专家型离退休党政领导干部、企业技术高管、省内外企业家、国内重点智库机构知名智库专家，共遴选智库高端人材119名。

最近几年来，智库高端人材充分发挥优势作用，围绕山东经济社会发展重大战略计划、重大改革事项、重要公共政策、重要行业发展、重大工程项目等，对经济社会发展中的重大实践经验展开调查研究，构成了1批前瞻性、针对性、储备性研究成果，并通过《院士建议直通车》《科技工作者建议(科技创新智库专报)》等渠道进行成果报送。前后取得省领导指示19次，《关于我省北斗产业发展的建议》《关于建立我省重点产业人材地图体系的建议》《在山东建设物联网国际总部基地的思考和建议》等多项研究成果纳入省委、省政府和有关地市决策程序，为党和政府决策咨询提供了强有力的智力支持。

下1步，山东省智库高端人材工作联席会议将建立包括人材评价鼓励机制和人材退出机制的动态管理办法，鼓励入库专家在咨政建言、政策研究、舆论引导、社会服务等方面进1步发挥作用，并将建立健全智库成果转化机制，优化成果跟踪反馈流程，组织智库专家带成果到基层对接，增进智库研究成果转化为现实生产力，为增进全省高质量发展和现代化强省建设提供高水平智力支持。